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高技能人才数量显著增长58同城优质岗位助人尽其才

来源:本站原创 发布时间:2019-10-06

  近日,北京、合肥等地盘点了当地人才资源情况。其中,北京市技能劳动者总量达到338万人、高技能人才99.6万人,到2021年底北京技能劳动者占就业人员总量比例达到30%、王霜角球造超级乌龙 巴黎女足无缘欧冠,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。合肥市专业技术人才突破80万人,各类人才总量达到185万人。随着高技能人才在劳动者中占比的提高,面对就业人员的这一结构性变化,58同城针对求职者需求提供丰富的优质岗位,精准满足人才的职位需求。

  高技能人才的迅速成长,与各地连续发布的优惠政策密不可分。在北京,职业技能三年行动计划即将启动,对企业职工开展大规模岗前培训和岗位培训,实现入职培训、新型学徒培养、高技能人才研修班等培训联动。此外,北京还将加强重点产业和领域的人才培养,围绕十大高精尖产业、城市运行保障和生活性服务业、高技术密集区等培养人才。合肥则通过就业补贴和技能补贴,落实经费近5.2亿元,帮助企业引进技能人才和开展培训。同时,合肥还通过出台“人才新政20条”“人才新政8条”,开展专项人才招聘活动,建立引才留才的长效机制。

  58同城招聘研究院院长李妍指出,经济结构调整和产业转型升级,使人才结构发生了变化,知识型、技能型人才比重不断提高,由博才向专才社会进阶。具备较高知识和技能水平、文化素质的人才,更容易谋求一份称心如意的工作,58同城建议广大求职者加强学习,拥有社会所需的一技之长。同时,58同城也根据人才需求,提供丰富的就业岗位,使人尽其才,以优秀人才促进企业发展。

  随着高端人才、技能型人才的增长,58同城紧紧围绕人才求职需要,与时俱进地推出更多名企优岗,使人才高质量就业。

  从8月8日至9月30日,58同城联合麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等超级雇主推出超职季活动,带来服务员、客服、快递员、导购员等众多好职位。为了让更多求职者了解到超职季活动,58同城在线支TVC广告,覆盖北上广深等27个城市,使广大用户充分掌握超级雇主招才纳贤的诉求。

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  不仅如此,58同城还打造了名企汇聚的“薪白领专区”,为求职者带来高端白领岗位。用户根据不同的求职需求,先订阅期望的职位类别,长期接受推荐匹配的职位。对于持续学习的用户来说,可以按照职位要求不断提升市场所需的知识技能,保持与时俱进的能力,成为“不过时”的人才。

  58同城作为国民招聘大平台,随着招聘市场的人才结构变化,不断创新招聘形式,以丰富的招聘活动和适宜的招聘岗位为求职者提供满意服务。相信在58同城的引领下,整个招聘行业能更快适应求职者需要,为广大人才精准匹配优质岗位。


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